
弊社では社内研修(目的)販売スタッフのスキルアップを目的とした独自の「ベル販売検定」というシステムを活用し研修からキャリアアップまでをサポートしております。
『店頭に立ったその日から、あなたはすでに接客のプロ』と、お客様から見られています。
入店初日の日程が決まりましたら、下記の内容に添って研修を受講して頂きます。
年に1回実施している
ベル販売検定試験 (現状のスキルの確認テスト)
結果により、個々の級確定を致します。
その後は、月1回毎の研修に参加をし店頭で実践します。
インター・ベル社内研修 (目的)販売スタッフのスキルアップ
ベル販売検定試験 (目的)販売スキルの確認
受験する級 ・現状受講している級の試験を受けます。
合否基準
| 86点以上 | 飛び級 (二つ以上の級にランクアップです。※社長決裁) |
|---|---|
| 81点以上 | 昇級 (ひとつ上の級にランクアップです。) |
| 60〜80点 | 現級 (現在、認定されている級をキープです。) |
| 59点以下 | 降級 (残念ながら、再度ひとつ下の級から勉強しましょう!) |
認定後の研修受講級
通常は認定級の研修を受講しますが、前後の級も受講して頂いて構いません。
例えば…
あなたが、現在6級でした。『おさらいのために、7級を受講したい!』『次のステップに備えて、5級を受講したい!』
どちらも可能だという事です。
また、86点以上の合格者は認定後二つの級研修を受講して頂きます。
例えば…
あなたが、現在7級でした。5級認定後は、6級・5級両方の受講をして頂きます。
年に1回、7・8月に全社員対象となるベル販売検定試験を実施します。
現状、受講している研修級の確認テストです。又、1・2月には、新卒・中途入社・立候補者のみ実施致します。試験結果により、各級毎の認定をされ新規研修
受講の運びとなります。

「目指すは、1級」スタッフ・店長に留まらず、ブランド全体を強くすることのできる人財が目標です。
