Staff Agency

人材紹介

企業様から頂きました求人依頼には、企業様の要望に合わせて、紹介までのステップを提案致します。候補者のピックアップも様々です。公募可能な求人情報に関してはインターネットでの求人紹介や、弊社のセミナー形式での紹介も可能です。また、経営戦略上シークレットでの求人にも、最新の注意を払い独自のサポート体制にて紹介いたします。

人材の紹介を依頼、求人打合せ (受付、ヒアリング)

ホームページ、もしくはお電話Eメールにてお気軽にお問い合わせ下さい。弊社の営業担当(法人)が、紹介の内容について詳細なヒアリングを行います。

基本紹介契約書の締結 (締結)

契約書締結後人材のご紹介を開始します。インター・ベルは個人情報保護法を遵守する紹介事業者ですので、守秘義務の項目を含む契約書の事前締結にご協力下さい。

人材(候補者)の推薦 (マッチング)

アパレル販売専門職としてのテクニカル・ヒューマンスキル両面において、企業様の要望に最適だと思われる人材(候補者)に対して、求人案内、本人の応募意思をいただき次第、ご紹介致します。

書類選考 (アレンジ)

候補者の 履歴書、 職務経歴書、候補者への担当コーディネーターのコメントなどで書類選考をしていただきます。合否判定後の応募者への連絡、面接日時の調整はインター・ベルが行います。

面接 (アレンジ)

合否判定後応募者への連絡、次回面接・面接日時の調整はインター・ベルが行います。

内定 (アレンジ)

内定後の入社日の調整から退職、入社まで候補者をフォローアップいたします。

(株)インター・ベルは人材紹介事業において、グループ会社である(株)クリーク・アンド・リバー社 ファッションクリエイター・エージェンシー(以降、C&R社 ファッションクリエイター・エージェンシー)と提携をしております。

これよりC&R社 ファッションクリエイター・エージェンシーの運営するサイト「SOW.TOKYO」へ移動します。サイトをご覧になる場合は以下のURLをクリックしてください。

SOW.TOKYO

※ URLをクリックした以降のサイト管理は、(株)インター・ベルとは異なりますことをご了承ください。